Tai#on(体温) 活動方針

ひとりで居たい時もある。

だれかと話したい時もある。

でも、何よりも自分が自分で居られる場所が欲しい。

そんな人達の想いをかなえる場所になればと願い、今日もカフェはオープンします。

ゆるやかに流れる時間。

心と体に優しい空間。

窓際の観葉植物を眺めるように、あなたを温かく見守るマスター。

そんな素敵なカフェで、自分らしさを取り戻しましょう。

Tai#onでは、ゆるカフェこと「U CAFE」（大阪市北区野崎町1-22　日宝扇町ビル1-5）に全面協力いただき、誰もが気軽に集えるコミュニティづくりに取り組んでいます。

また、癒しの空間を積極的に活用して、公教育に馴染むことができない子どもと親の居場所を作りたいと考えております。

個人でカフェにお越しいただいて、マスターとの心休まる会話を楽しんでいただくのも良し、グループのミーティングや懇親会に利用していただくのも良し、Tai#on主催のミニセミナー会場としても、皆様のお越しをお待ちしております。

担当は、ゆる部長「かばこ。」です。

「働きがい」って何でしょう？

障害者雇用促進法が改正され、これからの時代、精神障がい者、発達障がい者の雇用拡大が進んでいくと考えられますが、そのためには企業の合理的配慮や従業員の理解が不可欠であり、法律だけでは解決できない様々な問題があります。

また、先進的な企業においては、性的少数者（LGBT）に対する社内制度改善なども取り組まれていますが、多くの企業ではまだまだ正しい理解が得られず、性的少数者（LGBT）の雇用すら躊躇される状況です。

精神障がい者、発達障がい者、性的少数者（LGBT）が楽しく働くことのできる社会、だれもが働きがいを感じることができる職場を実現するためには、当事者の声を企業（経営者）に伝え、従業員の理解と支援を進めることが不可欠です。

Tai#onでは「人と社会をつなげる」をモットーに、公的機関とは一味違った当事者目線での就労アドバイスができると考えております。

これから仕事に就きたいと考えられておられる方、現在働いている中で悩みや困りごとがある方、会社の評判など気になることがある方、気楽にご相談いただけると幸いです。

担当は、人と社会をつなげる部長「キイコ 32（きいさん）」です。